为进一步推进学科专业建设和高层次人才培养，安徽工业大学商学院不断加大人才招聘力度，诚邀海内外优秀博士、博士后的加盟！具体招聘计划如下：
一、招聘对象
招聘对象主要为领军人才和具有博士学位的优秀人才。
二、相关专业及方向
工商管理学科：会计学、财务管理、审计学、企业管理、技术经济及管理、市场营销、人力资源管理、战略管理、管理科学与工程；经济学科：国际贸易、产业经济、区域经济、数量经济学、数理统计、金融学等应用经济学、理论经济学相关专业背景。
三、招聘岗位
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人才类别 |
人数 |
学科/专业 |
学历/学位 |
招聘要求 |
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领军人才 |
3 |
工商管理、应用经济学 |
博研 |
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优秀博士 |
2 |
产业经济学、区域经济学、政治经济学和西方经济学等专业 |
博研 |
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优秀博士 |
2 |
应用经济学（国际贸易理论与政策、国际投资）、工商管理（国际商务） |
博研 |
有相关研究成果、能用英文授课 |
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优秀博士 |
2 |
金融学、经济统计等专业 |
博研 |
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优秀博士 |
3 |
会计、财务管理、审计等专业 |
博研 |
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优秀博士 |
2 |
人力资源管理、战略管理、应用心理学等专业 |
博研 |
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优秀博士 |
2 |
产业经济学、区域经济学、政治经济学和西方经济学等专业 |
博研 |
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1、博士：我校招聘博士根据研究成果采取一人一议政策。对录用的博士，一般提供安家费 5--10万元、科研启动费5--10万元，安家费10--20万元。录用博士自报到之月起享受租房补贴。录用的优秀博士，其配偶具有硕士学历学位，予以人事代理聘用。
2、青年英才：根据应聘人员学习和教学科研工作经历、学术水平、学术成果、发展潜力以及相应学科人才的急需紧缺程度，确定作为教授、资格教授、副教授、资格副教授予以引进；提供安家费10万元；按学科属性，提供科研启动费10～30万元；提供10～30万元购房补贴，提供90～120M2的过渡住房；安排配偶工作，予以人事代理聘用。
3、学术带头人才：享受的工资福利待遇为年薪制（20～30万元人民币）加教学科研奖励；提供科研启动费50～200万元、提供20万元安家费及60万元人民币购房补贴，提供120M2过渡房；协助解决子女就学等问题；安排配偶工作，其配偶若具有硕士及以上学历学位，安排工作并上报入事业单位编制，具有其它学历的，予以人事代理聘用。
4、领军人才：享受的工资福利待遇为年薪制（15-80万元人民币）加教学科研奖励；提供科研启动费100～500万元、提供30万元安家费及100万元人民币购房补贴，提供120M2过渡房；提供办公和实验用房，组建研究所及团队并安排或自主选聘科研和行政助手各1 名；协助解决子女就学等问题；安排配偶工作并入事业单位编制。
五、联系方式
洪院长 电话：0555-2315408 E-mail：agdhgx@ahut.edu.cn
毕老师 电话：0555-2315412 E-mail：bichunxia@ahut.edu.cn
学校人事处 电话：0555-2311647 E-mail：ahgydxzp@163.com
