（通讯员张景瑜刘洁）为纵深推进本研贯通一体化人才培养改革，进一步完善学校拔尖创新人才培养体系，4月2日，学校在中原楼五楼会议室召开本研贯通拔尖创新人才培养学院座谈会。政策研究与法治办公室，研究生院、党委研究生工作部，本科生院，就业指导服务中心，信息管理部相关负责人及2023年开展“希贤计划”拔尖创新人才培养项目的学院分管领导参加会议。会议由校党委常委、副校长覃红主持，校党委常委、副校长刘仁山出席本次会议。
本次会议紧扣学校春季工作会议战略部署，集中研讨《本研贯通拔尖创新人才衔接培养实施细则》《本硕博拔尖创新人才奖助计划实施办法》两项制度文件，旨在统一思想、凝聚共识、细化实施路径，加快推进我校本硕、本博贯通培养工作落地见效。
会上，研究生院院长胡弘弘首先详细介绍了《本研贯通拔尖创新人才衔接培养实施细则》的制定背景、起草过程、意见征求情况和核心制度内容。党委研究生工作部张文剑阐释了《本硕博拔尖创新人才奖助计划实施办法》的制度整体设计框架，明确专项奖助学金的发放对象、申请条件、资助标准与管理规范。
本科生院教务处副处长杜兴洋和实验教学管理中心主任唐皓分别就课程体系衔接、学制优化设计、教学资源统筹管理等工作提出具体建议；就业指导服务中心主任温习围绕如何发挥本研贯通培养在提升学生就业竞争力、促进高质量就业中的积极作用建言献策；信息管理部部长古勇介绍了打通本研教务系统，实现跨学段选课、成绩管理、学分认定等一体化管理的推进成效。
随后，经济学院、经济贸易学院、文澜学院、法学院、刑事司法学院、国际法学院、会计学院的分管副院长结合学院“希贤计划”拔尖创新人才培养项目实施情况，围绕两个制度文件交流意见，并就学制年限、推免指标、本研阶段课程替代与学分互认、导师遴选与考核、学生分流退出管理等重要问题展开深入研讨。
校党委常委、副校长刘仁山对本次座谈会的重要意义予以充分肯定。他强调，本研贯通培养是学校人才培养改革的重要举措，关乎学校人才自主培养质量提升。要始终坚守“以学生为中心”的育人理念，为拔尖创新学生搭建个性化、差异化成长平台；同时制度设计既要杜绝功利化导向，也要充分彰显教育公平，保障培养工作科学有序推进。
校党委常委、副校长覃红就下一步工作作出安排部署。他指出，研究生院、党委研究生工作部要抓紧梳理整合各方意见，加快完成实施细则与奖助办法的制定工作，为后续工作提供制度保障；各学院要结合学科特点，对照学校实施细则制定本院实施方案，细化本博、本硕贯通培养的具体实施路径，确保举措可操作、推进高效率、实施见实效；相关职能部门与学院要强化协同联动，加速打通本研教务管理信息系统，破解课程衔接、导师指导、资源保障等关键问题，构建全链条、一体化、长周期的拔尖创新人才培养体系，为学校人才培养高质量发展提供坚实支撑。
